أعلنت الشركة الوطنية للإسكان أحدى الشركات الحكومية التابعة لوزارة الإسكان عن توفر (13) وظيفة (إدارية ومالية وتقنية) شاغرة للرجال والنساء من لحملة البكالوريوس فأعلى للعمل في كل من (الرياض وجدة) مع شرط وجود خبرة سابقة حسب التخصصات بالتفاصيل التالية:
مكان العمل: الرياض ، جدة.
- قائد فريق نظام إدارة المشاريع (PMIS Team Leader)
- أخصائي تجربة العملاء – عدد 2 (Customer Experience Specialist)
- مسؤول دعم الأعمال (Business Support Officer)
- مدير عام التطوير والعمليات (Development and Operations General Manager)
- مدير أول للتخطيط (Planning Sr. Manager)
- مهندس الصحة والسلامة والبيئة (Health Safety Environment Engineer)
- مشرف مكتب خدمة العملاء (Service Desk Supervisor)
- أخصائي أول إدارة الهوية والوصول في الأمن السيبراني (Cybersecurity Identity and Access Management Senior Specialist.)
- مدير تطوير استثمارات عقارية تجارية (Development Manager – Real Estate Commercial Investments)
- أخصائي مبيعات (Sales Specialist)
- أخصائي تحليل البيانات (Data Analysis Specialist)
- مدير اول تحليل الاستثمار (Senior Manager – Investment Analysis)
التخصصات المطلوبة:
– إدارة الأعمال
– تجربة العملاء
– التسويق
– المالية
– الاقتصاد
– العلوم
– العقارات
– الإحصاء
– علوم البيانات
– علوم الحاسب
– تقنية المعلومات
– نظم المعلومات
– هندسة البرمجيات
– الهندسة المعمارية
– الهندسة
– او ما يعادلهم
الشروط والمؤهلات المطلوبة:
– أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
– مؤهل علمي بكالوريوس في التخصصات المطلوبة.
– وجود خبرة سابقة في نفس مجال العمل.
طريقة التقديم:
للتقديم على وظائف الشركة الوطنية للاسكان اضغط هنا.
نبذة عن الشركة:
الشركة الوطنية للإسكان (الذراع إستثماري لوزارة الإسكان) تأسست عام 2016 م وذلك بالأمر الملكي رقم 7262، بعد إتساع أعمال الشركة في عام 2018 و 2019 تم نقل مليكة الشركة للدولة في مطلع العام 2020 م كجزء من أعمال تطوير الإستثمارات المحلية والإقليمية ضمن مستهدفات رؤية السعودية 2030.
💡خطوات مهمة لنجاح المقابلة الشخصية
تُعتبر المقابلة الوظيفية المرحلة الأهم بعد إرسال السيرة الذاتية، فهي الفرصة الحقيقية لإثبات كفاءتك وإقناع صاحب العمل بأنك الشخص المناسب للوظيفة، وكلما كان استعدادك أفضل زادت فرص قبولك بشكل كبير، فيما يلي مجموعة نصائح مهمة جدا وتساعدك على تقديم أفضل أداء ممكن أثناء المقابلة:
أولا: البحث عن الشركة جيدا: معرفة الجهة التي سوف تجري معها المقابلة ومعرفة نشاطها مهم جدا لذا قبل الذهاب إلى المقابلة، احرص على معرفة معلومات أساسية عن الشركة مثل مجال عملها، خدماتها، وأهدافها المستقبلية، من خلال موقعها الالكتروني وصفحتها على لينكدان ومواقع التواصل الاجتماعي، هذا يمنحك ثقة أكبر أثناء الحديث، ويُظهر اهتمامك وجديتك بالوظيفة.
ثانيا: قراءة الوصف الوظيفي جيدا: راجع متطلبات الوظيفة وحدد المهارات والخبرات المطلوبة وجهّز أمثلة واقعية من تجاربك السابقة تُبرز قدرتك على أداء المهام المطلوبة بكفاءة، واضف المهارات المطلوبة الى سيرتك الذاتية.
ثالثا: التحضير للأسئلة الروتينية: من المهم التدرب على إجابات واضحة ومختصرة لأسئلة مثل:
- حدثنا عن نفسك.
- ما أبرز نقاط قوتك؟
- لماذا تركت عملك السابق؟
حاول أن تكون صادقًا وواثقًا دون مبالغة.
رابعا: الاهتمام بالمظهر والانطباع الأول: اختر ملابس رسمية أو مناسبة لطبيعة العمل، واهتم بالنظافة والترتيب. صافح بثقة، وابتسم، وحافظ على تواصل بصري مناسب أثناء الحديث.
خامسا: احضر المقابلة على الوقت المحدد: احرص على الوصول قبل الموعد بـ 10 إلى 15 دقيقة. التأخير قد يعطي انطباعًا بعدم الجدية.
سادسا: احرص على لغة الجسد والتواصل الجيد: اجلس بطريقة مستقيمة، تجنب التوتر الزائد أو الحركات العشوائية، واستمع جيدًا قبل الإجابة. التواصل الجيد يعكس احترافيك.
سابعا: طرح أسئلة ذكية:في نهاية المقابلة، اسأل عن طبيعة بيئة العمل أو فرص التطور الوظيفي، هذا يدل على اهتمامك الحقيقي ورغبتك في الاستمرار والنمو.
في النهاية، تذكّر أن المقابلة ليست مجرد اختبار، بل فرصة لعرض مهاراتك وشخصيتك. بالتحضير الجيد والثقة بالنفس والهدوء، يمكنك ترك انطباع قوي يزيد من فرص حصولك على الوظيفة التي تطمح إليها. ✨