أعلنت شركة المراعي، إحدى أكبر الشركات الغذائية في الشرق الأوسط، عن توفر (42) وظيفة متنوعة للرجال والنساء من حملة الدبلوم والبكالوريوس، وذلك للعمل في عدد من المدن حول المملكة العربية السعودية، تشمل الرياض، حائل، الخرج، الدمام، الجبيل، والجوف. ويأتي هذا الإعلان في إطار جهود الشركة المستمرة لاستقطاب الكفاءات الوطنية وتطوير كوادرها البشرية في مختلف التخصصات الإدارية والتقنية والهندسية.
وتعد هذه الفرص الوظيفية من الفرص المميزة للباحثين عن عمل في القطاع الخاص، حيث توفر الشركة بيئة عمل احترافية تساعد الموظفين على اكتساب الخبرات المهنية والتطور الوظيفي.
المسميات الوظيفية:
- مساعد دعم التصدير
- مدير التقارير المالية
- مشرف تخطيط الإمداد
- مدير هندسة
- مشرف الجودة
- مدير المنتج
- محلل توقعات الطلب
- مخطط إنتاج
- محلل دعم
- مدير أمن وجودة تقنية المعلومات
- مسؤول تقنية المعلومات – عدد 2
- مدير الفريق
- مشرف مبيعات ثاني
- مسؤول التدريب الإقليمي
- مسؤول الموارد البشرية
- مدير التسويق التجاري الإقليمي
- مدير إنتاج
- وغيرها
التخصصات المطلوبة:
- إدارة الأعمال
- إدارة الجودة
- الموارد البشرية
- التسويق
- المحاسبة
- المالية
- علوم المواد
- علوم الأغذية
- تقنية الأغذية
- علم الأحياء الدقيقة
- البيولوجيا الجزيئية
- التقنية الحيوية
- علم الوراثة
- الكيمياء الحيوية
- علوم الحاسب
- تقنية المعلومات
- هندسة التغليف
- الهندسة المدنية
- الهندسة الميكانيكية
- الهندسة الكهربائية
- الهندسة
- أو ما يعادلهم
- المزايا:
- رواتب تنافسية.
- مكافأة أداء تقديرية.
- بدل سكن.
- تغطية طبية.
- إجازات سنوية.
- مزايا أخرى.
نبذة عن شركة المراعي:
شركة مساهمة سعودية عملاقة تعمل في مجالات الزراعة ومنتجات الألبان وتوزيع المواد الغذائية في السعودية ودول الخليج، تم تأسيس المراعي عام 1977م (قبل حوالي 41 سنة) وتعد اليوم أكبر شركة ألبان متكاملة رأسيًا على مستوى العالم، يعمل بها حوالي 45,000 موظف لخدمة 50,000 متجر للبيع بالتجزئة وتحقق عائدات تصل إلى 2.2 مليار ريال من مبيعات تتجاوز 13 مليار ريال سنوياً.
طريقة التقديم: للتقديم على وظائف شركة المراعي اضغط هنا
💡خطوات مهمة لنجاح المقابلة الشخصية
تُعتبر المقابلة الوظيفية المرحلة الأهم بعد إرسال السيرة الذاتية، فهي الفرصة الحقيقية لإثبات كفاءتك وإقناع صاحب العمل بأنك الشخص المناسب للوظيفة، وكلما كان استعدادك أفضل زادت فرص قبولك بشكل كبير، فيما يلي مجموعة نصائح مهمة جدا وتساعدك على تقديم أفضل أداء ممكن أثناء المقابلة:
أولا: البحث عن الشركة جيدا: معرفة الجهة التي سوف تجري معها المقابلة ومعرفة نشاطها مهم جدا لذا قبل الذهاب إلى المقابلة، احرص على معرفة معلومات أساسية عن الشركة مثل مجال عملها، خدماتها، وأهدافها المستقبلية، من خلال موقعها الالكتروني وصفحتها على لينكدان ومواقع التواصل الاجتماعي، هذا يمنحك ثقة أكبر أثناء الحديث، ويُظهر اهتمامك وجديتك بالوظيفة.
ثانيا: قراءة الوصف الوظيفي جيدا: راجع متطلبات الوظيفة وحدد المهارات والخبرات المطلوبة وجهّز أمثلة واقعية من تجاربك السابقة تُبرز قدرتك على أداء المهام المطلوبة بكفاءة، واضف المهارات المطلوبة الى سيرتك الذاتية.
ثالثا: التحضير للأسئلة الروتينية: من المهم التدرب على إجابات واضحة ومختصرة لأسئلة مثل:
- حدثنا عن نفسك.
- ما أبرز نقاط قوتك؟
- لماذا تركت عملك السابق؟
حاول أن تكون صادقًا وواثقًا دون مبالغة.
رابعا: الاهتمام بالمظهر والانطباع الأول: اختر ملابس رسمية أو مناسبة لطبيعة العمل، واهتم بالنظافة والترتيب. صافح بثقة، وابتسم، وحافظ على تواصل بصري مناسب أثناء الحديث.
خامسا: احضر المقابلة على الوقت المحدد: احرص على الوصول قبل الموعد بـ 10 إلى 15 دقيقة. التأخير قد يعطي انطباعًا بعدم الجدية.
سادسا: احرص على لغة الجسد والتواصل الجيد: اجلس بطريقة مستقيمة، تجنب التوتر الزائد أو الحركات العشوائية، واستمع جيدًا قبل الإجابة. التواصل الجيد يعكس احترافيك.
سابعا: طرح أسئلة ذكية:في نهاية المقابلة، اسأل عن طبيعة بيئة العمل أو فرص التطور الوظيفي، هذا يدل على اهتمامك الحقيقي ورغبتك في الاستمرار والنمو.
في النهاية، تذكّر أن المقابلة ليست مجرد اختبار، بل فرصة لعرض مهاراتك وشخصيتك. بالتحضير الجيد والثقة بالنفس والهدوء، يمكنك ترك انطباع قوي يزيد من فرص حصولك على الوظيفة التي تطمح إليها. ✨