يعلن البنك الأهلي السعودي (SNB) عن حاجته لشغل وظائف إدارية شاغرة لذوي الخبرة من الجنسين والعمل في جميع انحاء المملكة على بالتفاصيل التالية:
الوظائف المتاحة:
– مدير علاقات الشركات (Corporate Relationship Manager)
الوصف الوظيفي:
ضمان تقديم خدمة عملاء ممتازة لعملاء الشركات وتحقيق أهداف محددة فيما يتعلق بجودة الائتمان، وإدارة الصفقات الجديدة، وتنمية محفظة الائتمان والتسويق المتبادل من خلال إقناع العملاء بالاستثمار يشمل قسم إدارة علاقات العملاء للشركات ما يلي: (الشركات التجارية, الخدمات المصرفية للشركات (الشركات المتوسطة), الشركات الكبيرة, الشركات العالمية).
المهام الوظيفية:
– تمثيل البنك كجهة اتصال رئيسية لعملاء الشركات لمعالجة مخاوفهم واستفساراتهم.
– الحفاظ على علاقات موثوقة مع العملاء على المستويات المناسبة من خلال تقديم خدمات موثوقة واستباقية وتطبيق المعرفة المصرفية بمهارة.
– إدارة قاعدة عملاء حالية والبحث عن فرص سبل جديدة مع العملاء المؤسسيين بهدف تنمية قاعدة الأصول وفقًا لخطة العمل.
– المساهمة في تحديد فرص التحسين المستمر لعمليات إدارة العملاء بهدف تحقيق تحسين الإنتاجية وخفض التكاليف.
– إعداد بيانات وتقارير دقيقة وفي الوقت المناسب لتلبية المتطلبات التشغيلية والتجارية والسياسات والمعايير.
– القيام بأي مهام أو واجبات أخرى ذات صلة حسب التوجيهات.
الشروط والمؤهلات المطلوبة:
– أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
– حاصل على درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة.
– خبره ذات صلة في مجال العمل المصرفي تتراوح بين سنتين وخمس سنوات.
– مهارات تحليلية متخصصة في الائتمان المالية السوق.
– فهم جيد لمخاطر الائتمان وإجراء التحليلات المالية.
– يجيد قراءة الميزانية العمومية.
– مهارات تفاوض متقدمة.
– مهارات تواصل متقدمة.
طريقة التقديم:
للتقديم على وظائف بنك الأهلي السعودي اضغط هنا.
نبذة عن بنك الأهلي السعودي:
البنك الأهلي السعودي هو أحد أكبر البنوك في المملكة العربية السعودية، تأسس عام 1953، ويقدم خدمات مصرفية وتمويلية للأفراد والشركات والاستثمار. تشكل البنك بشكله الحالي بعد اندماج البنك الأهلي التجاري مع مجموعة ساميا المالية عام 2021.
💡خطوات مهمة لنجاح المقابلة الشخصية
تُعتبر المقابلة الوظيفية المرحلة الأهم بعد إرسال السيرة الذاتية، فهي الفرصة الحقيقية لإثبات كفاءتك وإقناع صاحب العمل بأنك الشخص المناسب للوظيفة، وكلما كان استعدادك أفضل زادت فرص قبولك بشكل كبير، فيما يلي مجموعة نصائح مهمة جدا وتساعدك على تقديم أفضل أداء ممكن أثناء المقابلة:
أولا: البحث عن الشركة جيدا: معرفة الجهة التي سوف تجري معها المقابلة ومعرفة نشاطها مهم جدا لذا قبل الذهاب إلى المقابلة، احرص على معرفة معلومات أساسية عن الشركة مثل مجال عملها، خدماتها، وأهدافها المستقبلية، من خلال موقعها الالكتروني وصفحتها على لينكدان ومواقع التواصل الاجتماعي، هذا يمنحك ثقة أكبر أثناء الحديث، ويُظهر اهتمامك وجديتك بالوظيفة.
ثانيا: قراءة الوصف الوظيفي جيدا: راجع متطلبات الوظيفة وحدد المهارات والخبرات المطلوبة وجهّز أمثلة واقعية من تجاربك السابقة تُبرز قدرتك على أداء المهام المطلوبة بكفاءة، واضف المهارات المطلوبة الى سيرتك الذاتية.
ثالثا: التحضير للأسئلة الروتينية: من المهم التدرب على إجابات واضحة ومختصرة لأسئلة مثل:
- حدثنا عن نفسك.
- ما أبرز نقاط قوتك؟
- لماذا تركت عملك السابق؟
حاول أن تكون صادقًا وواثقًا دون مبالغة.
رابعا: الاهتمام بالمظهر والانطباع الأول: اختر ملابس رسمية أو مناسبة لطبيعة العمل، واهتم بالنظافة والترتيب. صافح بثقة، وابتسم، وحافظ على تواصل بصري مناسب أثناء الحديث.
خامسا: احضر المقابلة على الوقت المحدد: احرص على الوصول قبل الموعد بـ 10 إلى 15 دقيقة. التأخير قد يعطي انطباعًا بعدم الجدية.
سادسا: احرص على لغة الجسد والتواصل الجيد: اجلس بطريقة مستقيمة، تجنب التوتر الزائد أو الحركات العشوائية، واستمع جيدًا قبل الإجابة. التواصل الجيد يعكس احترافيك.
سابعا: طرح أسئلة ذكية:في نهاية المقابلة، اسأل عن طبيعة بيئة العمل أو فرص التطور الوظيفي، هذا يدل على اهتمامك الحقيقي ورغبتك في الاستمرار والنمو.
في النهاية، تذكّر أن المقابلة ليست مجرد اختبار، بل فرصة لعرض مهاراتك وشخصيتك. بالتحضير الجيد والثقة بالنفس والهدوء، يمكنك ترك انطباع قوي يزيد من فرص حصولك على الوظيفة التي تطمح إليها. ✨